«Herr Frost, können Sie Windeln wechseln?»
Die demografische Entwicklung fordert Swiss Life auch als Arbeitgeber. «Da haben wir noch zu wenig gemacht», gesteht CEO Patrick Frost, der sich privat auf Nachwuchs freut.
Die demografische Entwicklung fordert Swiss Life auch als Arbeitgeber. «Da haben wir noch zu wenig gemacht», gesteht CEO Patrick Frost, der sich privat auf Nachwuchs freut.
Schlechte Nachricht für 418’000 Versicherte: Sie müssen mit tieferen Renten vorliebnehmen. Denn Axa-Winterthur senkt den Umwandlungssatz – dort, wo es das Gesetz erlaubt.
Infolge der hartnäckig niedrigen Zinsen akzentuiert sich die Umverteilung in der zweiten Säule von Jung zu Alt laufend. Der Lebensversicherer Axa Winterthur schätzt die jährliche Umverteilung total auf 3,5 Mrd. Fr.
Die Umverteilung in der beruflichen Vorsorge nimmt weiter zu Jährlich fliessen in der Schweiz über 3,5 Milliarden Franken von den aktiven Versicherten zu den Rentnern – und dieser Betrag steigt weiter an. Alleine bei der AXA Winterthur betrug 2013 die Umverteilung 416 Millionen Franken Die AXA Winterthur reduziert deshalb bis 2018 den Umwandlungssatz in der […]
Profitables Wachstum im operativen Geschäft – Gewinn durch die Wertberichtigung einer Liegenschaft geschmälert.
Der Versicherer Bâloise-Holding publiziert am Donnerstag, 26. März, die Zahlen zum Geschäftsjahr 2014. Acht Analysten haben dazu folgende Prognosen:
Die Allianz Suisse Gruppe¹ zeigt in einem von Volatilität geprägten Marktumfeld weiterhin Kontinuität und verzeichnete auch 2014 ein solides Geschäftsergebnis. So erzielte die Allianz Suisse Gruppe im vergangenen Jahr ein operatives Ergebnis von CHF 340.0, was einem Plus von 1.6 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Jahresgewinn legte um insgesamt 4.9 Prozent auf nunmehr CHF […]
Der Versicherer Axa Winterthur hat im vergangenen Geschäftsjahr 2014 zwar weniger Volumen erzielt, dafür aber den operativen Gewinn gesteigert. Während die Schweizer Tochter der französischen Axa-Gruppe in der Schadenversicherung und im Einzellebenbereich wuchs, verzichtete sie in der Beruflichen Vorsorge bewusst auf Geschäft, so dass dort weniger Prämien eingenommen wurden.
Die Bilanz der Schweizer Assekuranz für das verflossene Jahr sieht noch ansprechend aus. Ein kräftiger Einbruch der Inlandkonjunktur oder heftige Finanzmarktturbulenzen würden auch den Versicherern zusetzen
Die Versicherungsgruppe Baloise ist in den ersten neun Monaten 2014 stark im Lebengeschäft gewachsen und hat ihr Geschäftsvolumen um 5,5 Prozent auf 7,48 Mrd. Fr. gesteigert. Dazu trug insbesondere das Geschäft mit der beruflichen Vorsorge bei. Martin Strobel, Vorsitzender der Bâloise Group Bild:zvg
Die AXA Winterthur erwirtschaftet in den ersten neun Monaten 2014 ein Geschäftsvolumen von 10 Milliarden Franken. Im Kollektivleben setzt die AXA die seit anfangs Jahr lancierte Strategie als Komplettanbieterin konsequent um: Sie setzt vermehrt auf teilautonome Lösungen und verfolgt in der Vollversicherung eine selektivere Zeichnungspolitik. In der Folge reduzieren sich die Einmaleinlagen um 19,2 Prozent, […]
Swiss Life ist in den ersten sechs Monaten 2014 profitabel gewachsen und hat das Prämienvolumen in lokaler Währung um 5% auf CHF 10,8 Milliarden erhöht. Die Kommissions- und Gebührenerträge stiegen Swiss Life konnte im ersten Halbjahr 2014 den bereinigten Betriebsgewinn um 7% auf CHF 680 Millionen steigern; der Reingewinn lag mit CHF 487 Millionen 3% […]
Die AXA Winterthur erwirtschaftet im ersten Halbjahr 2014 ein Geschäftsvolumen von 9,058 Milliarden Franken. Im Kollektivleben positioniert sich die AXA als Komplettanbieterin. Während sie im teilautonomen Bereich im Neugeschäft stark zulegt, verfolgt sie bei der Vollversicherung eine selektivere Zeichnungspolitik im Neugeschäft. In der Folge verbleiben die Jahresprämien auf dem Niveau vom Vorjahr und die Einmaleinlagen […]
In den letzten Jahren haben verschiedene Faktoren dazu geführt, dass sich die Situation im Kollektivlebengeschäft verändert hat. Dazu zählen insbesondere die steigende Lebenserwartung, die anhaltend tiefen Zinsen und die erhöhten regulatorischen Anforderungen im Bereich Solvenz und Risikokapital. Aber auch politische Reformvorhaben wie die «Altersvorsorge 2020» betreffen die berufliche Vorsorge im Kern. Aufgrund dieser Veränderungen stehen […]
Das Prämienvolumen im Bereich Kollektivleben der Helvetia Schweiz hat mit CHF 2’629.9 Mio. im vergangenen Jahr einen neuen Höchststand erreicht. Neben der starken Nachfrage von KMU sind zunehmend auch autonome Pensionskassen an den beruflichen Vorsorgelösungen der Helvetia Versicherungen interessiert. Wie aus der Betriebsrechnung 2013 hervorgeht, konnten die Kosten weiter gesenkt werden.